从今年6月开始，徐汇区田林社区通过创新工作载体，把解决基层实际问题作为创先争优活动的突破点，把服务百姓作为创先争优的落脚点，事事争先、件件求实，全面推进街道社区创先争优活动。

　　近日，记者通过走访田林社区的多个居民区，感受到了那里的新变化、新风貌。

　　党员示范楼组

　　田林三四村居民区是一个有30年历史的老小区，犹如这些风华不再的居民楼，住在其间的3000位居民中有三分之一是60岁以上老人，相对应的180名退休党员中有一半超过70岁。

　　田林三四村居民区党总支分析了党员分布在各个楼组的基本情况，与各支部书记、委员共同商讨，选择了三村31号和38号两个楼组，创建示范楼组。示范楼组成立党小组，由5名党员组成，分别担任学习员、宣传员、调解员、安全员、卫生员，党小组每月召开一次例会，学习和分析楼组目前存在的问题，研究解决对策。

　　经过党小组的共同努力，党员示范楼组取得了初步成效。党员许汝棣，为解决各类公用事业乱招贴，自己动手用塑料板做了2块宣传招贴栏，1块用作水电煤的抄表，1块供各类招贴所用，彻底解决了电控门上的乱招贴顽症。

　　示范楼组的党小组创建还让“矛盾不出楼道”成为现实。楼内一对母女关系常年不和，两人争吵了几十年，90岁的王老太常常伤心流泪，党小组组长张振芝便会同楼组长前去了解情况，原来双方因为多年前的积怨没能及时化解，现在常因一些生活琐事造成矛盾激化。张振芝与女儿深入谈心，让女儿认识到不管原因如何，对老人总要孝顺。对一时想不通的王老太，党小组成员们经常陪其聊天。因为王老太不许女儿进其房间，党小组成员还帮她大扫除，美化了老人的居住环境，经过一段时间的沟通和服务，王老太把党员们当作了朋友，也能听得进这些朋友的劝慰，母女俩的紧张关系开始缓和。前几天，女儿在饭店里摆酒，请来楼道里的党小组成员，为王老太庆祝90岁生日，彻底化解了母女矛盾。现在王老太的满面愁容变成了满脸微笑，逢人就夸楼内的党员好。

　　奉献“接力跑”

　　新苑居民区是上世纪90年代的动迁房，由4栋高楼组成。小区里绿树成荫环境优美，有桂花、香樟等一千多棵树木。令人想不到的是，这些都是小区党员居民唐锦铭自掏腰包建设起来的。为了这些绿化，老唐不仅动用了他多年积蓄，甚至连支内回沪补贴，以及动迁安置款，全都拿了出来。

　　前些日子，老唐发现早年建设的喷水池成了流动人员的洗浴池，环境脏乱，他又拿出一万多元将喷水池改建为小区中央花坛，还配上了健身路，成了居民们休闲的好去处。即便是在最炎热的天气，这里也因为大树遮阴非常凉爽，每天大楼里都会有百多位老人在此聚集聊天，结果新的问题产生了，老人们高声交谈时常影响周边居民的休息。特别是附近一户居民家中有位重病居民需要安静休息，退休党员张桂英听说后，接过了老唐做好事的枪，提出成立“文明劝导队”，由党员志愿者轮流值班劝导大家注意安静，取得了化解矛盾、维护安定的良好效果。

　　类似这样乐于奉献的党员在新苑居民区党总支创先争优活动开展后层出不穷。党员姜梅宝是一名退休高级教师，她与失去双亲由外公外婆抚养的特殊学生刘泽民结对，连续六年在学习、生活、精神上给予他极大的帮助、关心，小刘在今年考取了上海海洋大学，姜老师激动万分，她常说“党员不分能力大小，只要能有贡献就好。”

　　依托社区单位

　　锦馨苑居民区在田林街道西北边缘，位于徐汇、闵行、长宁三区交界处。社区党总支依托社区单位这一资源平台，深化社区服务覆盖面，与辖区内2所幼儿园、1所小学、6家社区单位签约共建，拓展了社区服务领域，增强了基层党建工作的活力。

　　虹三实业公司为居民区老年活动室提供运动器材，关爱社区老人晚年生活；锦江汽车公司员工每年冒着酷暑上门慰问社区军烈属、困难家庭等，把爱心送到社区最需要帮助的人手中；宋庆龄陵园为社区300多位退休人员办理了免费入园卡；吴中路小学为社区老人免费提供电脑课程教育，已有200多位老人经过培训学会了电脑。

　　锦馨苑辖区有两个物业公司和业委会，彼此之间存在矛盾，工作中互不相让，关系僵持不下。居民区党总支以“便民、利民、为民”为工作的落脚点和出发点，定期召开物业党建联建会议，鼓励社区物业与周边单位携手共建，经过两年的努力，如今居民区、物业和业委会一起为社区出谋划策，新做了门警系统、维修了楼面、下水道和草坪，社区面貌焕然一新。